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eSocial SST 2026: empresas precisam redobrar a atenção

eSocial SST 2026: empresas precisam redobrar a atenção

As exigências do eSocial SST seguem cada vez mais rigorosas, e empresas que não mantêm suas obrigações em dia podem enfrentar multas elevadas, além de riscos trabalhistas e previdenciários.

CAT atrasada, exames ocupacionais vencidos, ausência de programas obrigatórios ou falhas no envio de informações podem gerar autuações e prejuízos para o negócio.

Principais penalidades no eSocial SST

DISPOSITIVO / ITEM MÍNIMO PREVISTO MÁXIMO PREVISTO
S-2210 (CAT) — por CAT não enviada R$ 1.621,00 (salário de contribuição) R$ 8.475,55 (salário de contribuição)
S-2220 — por trabalhador não enviado R$ 3.499,80 R$ 349.978,53
S-2240 — por trabalhador não enviado R$ 3.499,80 R$ 349.978,53
PCMSO (ASO) R$ 791,33 R$ 4.026,13
Qualquer violação do RPS que não esteja no art. 283 R$ 24.997,79 R$ 349.978,53

Os valores apresentados são estimativas baseadas na legislação vigente e podem sofrer alterações conforme atualização normativa, gravidade da infração e critérios de fiscalização.

O que precisa estar regularizado?

CAT — Comunicação de Acidente de Trabalho
Deve ser emitida corretamente em casos de acidentes ou doenças ocupacionais. O atraso pode gerar penalidades para a empresa.

ASO — Atestado de Saúde Ocupacional
Exames admissionais, periódicos e demissionais precisam estar atualizados e registrados no eSocial.

PCMSO — Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional
O programa é obrigatório e fundamental para acompanhar a saúde dos colaboradores conforme os riscos da atividade.

Envio de riscos ocupacionais
As informações sobre exposição a agentes físicos, químicos, biológicos e ergonômicos devem ser enviadas corretamente ao sistema.

Quais os riscos da irregularidade?

Além das multas, a empresa pode enfrentar:

• processos trabalhistas;

• problemas previdenciários;

• dificuldades em fiscalizações;

• aumento de passivos e insegurança jurídica.

Como evitar problemas?

Manter acompanhamento especializado é essencial para garantir que exames, documentos e envios ao eSocial estejam corretos e atualizados.

A MedTrab e a Med Center auxiliam empresas na regularização do eSocial SST, oferecendo suporte técnico e acompanhamento completo em Saúde e Segurança do Trabalho.

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